Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, indépendant, chef d’entreprise ou en charge de la formation dans votre structure ? Nous vous aidons à comprendre la formation professionnelle et la formation continue.
Formation professionnelle et formation continue : Définition
Le Ministère du Travail et de l’Emploi définit la formation professionnelle comme “un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.” (Source Travail-emploi.gouv.fr)
Les termes “formation continue” et “formation professionnelle” sont en réalité des synonymes. Ils désignent donc l’ensemble des dispositifs et des formations à disposition des individus pour se former et évoluer dans leur carrière professionnelle.
Le Compte Personnel de Formation : l’outil incontournable
La réforme du système de formation de septembre 2018 a vu l’apparition d’un outil majeur pour la mise en oeuvre de formation : le compte Personnel de Formation couramment appelé compte CPF.
Désormais, en tant qu’individuel, salarié, indépendant, vous pouvez sans intermédiaire mettre en place un projet de formation. Si ce projet a lieu en dehors de votre temps de travail, aucun accord de votre employeur n’est nécessaire.
Ce changement majeur permet d’ouvrir vos horizons de formations et de mobiliser vos euros pour le projet de formation professionnelle de votre choix.
Quelles formations suivre dans le cadre de la formation professionnelle ?
Le plus intéressant est d’utiliser votre cagnotte disponible sur le compte CPF, qui peut s’élever à 8000€ selon votre profil.
Sur l’application CPF, sont référencées toutes les formations certifiantes ou diplômantes. Ceci est un gage de qualité de la formation et de reconnaissance de celle-ci. C’est une donnée importante à prendre en compte pour avancer dans votre projet professionnel.
Ce montant disponible vous évite également de mobiliser des fonds personnels pour financer votre formation. Toutefois, selon le montant total, vous pouvez être amené à autofinancer une partie du coût de la formation.
Ex : vous disposez de 3450 € sur votre compte CPF. La formation souhaitée coûte 4290€, vous devrez donc autofinancer un montant de 840€.
Dans ce cas de figure, d’autres solutions de financement sont possibles, ce que l’on appelle les co-financements ou abondements. Par exemple :
- Si votre projet de formation concerne votre poste actuel et votre évolution dans l’entreprise, votre employeur peut financer le montant manquant.
- Si vous êtes demandeur d’emploi, le Pôle emploi peut (depuis le printemps 2020) abonder directement sur votre compte CPF, la part manquante pour vous former.